Toshkentda sotuvchi maoshi: e'lonlardagi raqamlar
Toza Ish tahririyati
Toshkentda sotuvchi maoshi do'kon turi, grafik, tajriba va sotuvdan foiz bor-yo'qligiga qarab farq qiladi. Quyidagi raqamlar ish beruvchilar e'lonlarida ko'rsatgan maoshlardan hisoblanadi va sahifa har yangilanganda qayta hisoblanadi.
so'nggi 90 kun ichida sotuvchi e'lonlaridagi maosh medianasi — 4 mln so'm.
E'lonlardagi raqamlar
so'nggi 90 kun davomida Toza Ish saytiga chiqqan 153 ta sotuvchi e'lonida maosh aniq ko'rsatilgan. Shu e'lonlarning o'rtadagi yarmida oylik 3,5 mln so'm–5 mln so'm oralig'ida.
Mediana — e'lonlarni maosh bo'yicha tartiblaganda o'rtada turgan qiymat: e'lonlarning yarmida maosh shu qiymatga teng yoki kamroq, yarmida teng yoki ko'proq. Bitta juda katta yoki juda kichik raqam medianani deyarli o'zgartirmaydi, shuning uchun u oddiy o'rtacha hisobdan ko'ra aniqroq manzara beradi.
Taqqoslash uchun: shu davrda kassir e'lonlaridagi maosh medianasi — 4,25 mln so'm.
Kasb bo'yicha yangilangan raqamlar doim sotuvchi maoshi sahifasida turadi.
Maoshga nima ta'sir qiladi
Bir xil «sotuvchi» nomi ostida turli ishlar yashiringan. Farqni odatda shular beradi:
- Do'kon turi. Oziq-ovqat do'koni, kiyim butigi, telefon va maishiy texnika do'koni, bozordagi rasta — vazifa ham, maosh ham turlicha.
- Grafik. To'liq kun, smenali ish (masalan, ikki kun ishlab ikki kun dam) yoki yarim kun. Smenali grafikda oylik ishlangan kunlar soniga bog'liq bo'lishi mumkin.
- Sotuvdan foiz. Ayrim e'lonlarda belgilangan oylikka sotuvdan foiz qo'shiladi. Foiz har oy har xil bo'ladi.
- Mas'uliyat. Kassa yoki tovar qoldig'i uchun javob berish odatda alohida kelishiladi.
- Til va ko'nikma. Rus tilini bilish, kassa dasturi yoki mahsulotni yaxshi bilish ba'zi do'konlarda talab qilinadi.
Sotuvchi nima ish qiladi
Maoshni solishtirishdan oldin vazifalarni solishtiring. Ko'pchilik e'lonlarda sotuvchining ishi shulardan iborat:
- xaridorni kutib olish, mahsulot haqida gapirib berish;
- tovarni qabul qilish, javonga terish, narx yopishtirish;
- kassada naqd va karta orqali hisob-kitob;
- kun oxirida kassa va tovar qoldig'ini sanash;
- do'kon va javonlarni tartibda saqlash.
Agar bir e'londa faqat savdo zali, boshqasida esa kassa va omborga ham javob berish yozilgan bo'lsa, ularning oyligini to'g'ridan-to'g'ri solishtirib bo'lmaydi. Ko'p do'kon tajribasiz sotuvchini ham oladi va birinchi haftalarda joyida o'rgatadi.
E'londagi maoshni qanday o'qish
E'londagi raqam — ish beruvchi ko'rsatgan ma'lumot. Uni to'g'ri tushunish uchun uch narsaga qarang:
- «dan» so'zi. «4 mln so'mdan» — bu boshlang'ich, quyi chegara. Ish beruvchi keng oraliq aytgan bo'lsa, kanaldagi e'londa faqat quyi chegara qoladi.
- Oylik yoki kunlik. Ba'zi e'lonlarda maosh kuniga yoki smenaga yozilgan. Solishtirishdan oldin oyiga hisoblab ko'ring.
- Foiz alohidami. Belgilangan oylik va foizni alohida so'rang: foiz sotuvga bog'liq, oylik esa bog'liq emas.
Tushlik, yo'lkira yoki forma kimning hisobidan ekanini ham so'rang — bular ham oylikka ta'sir qiladi. Suhbatda nimalarni aniqlash kerakligi bu maqolada batafsil yozilgan.
Raqamlar qanday hisoblangan
Hisobga Toshkent tumanlaridagi, maoshi aniq ko'rsatilgan sotuvchi e'lonlari kiradi. Ish beruvchi oraliq yozgan bo'lsa, uning ikki chegarasining o'rtasi olinadi; faqat bitta raqam bo'lsa, o'sha raqam olinadi. Juda keng oraliq (yuqori chegara quyisidan kamida ikki barobar katta) hisobga kirmaydi. E'lonlar soni o'ntadan kam bo'lsa, raqam ko'rsatilmaydi. Raqamlar vaqt o'tishi bilan o'zgaradi: yangi e'lonlar qo'shiladi, eskilari hisobdan chiqadi.
Bu e'lonlardagi taklif, ishga kirgan odamlarning haqiqiy oyligi emas. Aniq summa har doim ish beruvchi bilan kelishiladi.
Vakansiyalarni qayerdan ko'rish
Ochiq sotuvchi vakansiyalari sotuvchi sahifasida tuman bo'yicha yig'ilgan. Boshqa maslahatlar maqolalar bo'limida.