Toshkentda tajribasiz birinchi ishni qanday topish

Toza Ish tahririyati

Birinchi ishni topishning oddiy yo'li: tajribasiz odamni oladigan bir-ikki kasbni tanlang, uyingizga yaqin tumandagi vakansiyalarni ko'ring va yangi e'lonlarga har kuni qisqa, aniq xabar yozing. Ko'p ish beruvchi yangi xodimni joyida o'rgatadi: unga tajribadan ko'ra ishga tayyor ekaningiz muhimroq.

Kasbni tanlang, tumanni tanlang, har kuni 3–5 ta yangi e'longa yozing.

Qaysi ishlar tajribasiz boshlanadi

Toshkentda tajriba so'ramaydigan vakansiyalar ko'pincha shu kasblarda uchraydi:

E'londa «tajriba shart emas», «o'rgatamiz» yoki «talabalar ham mumkin» degan so'zlarga qarang. Bunday vakansiyada ish beruvchi yangi odamni kutyapti, shuning uchun tajriba yo'qligini uzoq tushuntirish shart emas.

Hozir saytda 258 ta ochiq vakansiya bor, ulardan 41 tasi sotuvchi va 8 tasi call-operator uchun.

Uyga yaqin joydan qidiring

Birinchi ishda yo'l vaqti ko'p narsani hal qiladi: kechki smenadan keyin uyga qaytish, yo'lkira, dam olishga qoladigan vaqt. Shuning uchun avval o'z tumaningiz va qo'shni tumanlardagi e'lonlarni ko'ring. Saytda vakansiyalarni tuman bo'yicha saralash mumkin: shunda uzoq manzillar ro'yxatdan chiqib ketadi.

Metro yoki bitta avtobus bilan boriladigan joy ham yaxshi variant. Xabar yozishdan oldin manzilni xaritada oching va yo'l qancha vaqt olishini bilib qo'ying.

Xabarni qanday yozish

Ish beruvchi kuniga ko'p xabar oladi, qisqa xabarni o'qish esa oson. Unda to'rt narsa bo'lsin:

  1. Ismingiz.
  2. Qaysi vakansiya bo'yicha yozayotganingiz.
  3. Qaysi tumanda yashashingiz va qachondan ishga chiqa olishingiz.
  4. Qanday grafikda ishlay olishingiz.

Masalan: «Assalomu alaykum. Ismim Aziz, sotuvchi vakansiyasi bo'yicha yozyapman. Chilonzorda yashayman, dushanbadan chiqa olaman, ikki smenada ham ishlay olaman.»

Tajriba bo'lmasa, uni yashirmang va uzr ham so'ramang. O'rniga nima qila olishingizni ayting: rus tilida gaplashasiz, kompyuterda ishlay olasiz, oilaviy do'konda yordam bergansiz. Bularning hammasi hisobga olinadi.

Bitta emas, bir nechta e'longa yozing

Ko'pchilik bitta e'longa yozib, javob kutib o'tiradi. Yaxshisi — har kuni 3–5 ta yangi vakansiyaga yozish. Yangi e'londa ish beruvchi hali odam izlayotgan bo'ladi, eski e'londa esa joy allaqachon band bo'lishi mumkin.

Qo'ng'iroq qilsangiz, shovqinsiz joydan qiling va birinchi gapda qaysi e'lon ekanini ayting. Suhbatga chaqirishsa, kun, soat va manzilni yozib oling. Suhbatda nimalarni so'rash kerakligi haqida alohida maqola bor.

Ish izlayotganingizni tanishlarga ham ayting. Mahalladagi do'kon yoki qo'shni kafe ba'zan odamni e'lonsiz, tanish orqali oladi. Qidiruv bir-ikki haftaga cho'zilsa, bu odatiy hol: har kuni ozgina yozib borish bir kunda ko'p yozib, keyin to'xtab qolishdan foydaliroq.

Yoshingiz 16 dan kichik bo'lsa

Mehnat kodeksining 118-moddasiga ko'ra ishga qabul qilish o'n olti yoshdan boshlanadi. O'quvchini o'n besh yoshdan ham olish mumkin, lekin faqat ota-onadan birining yozma roziligi bilan va o'qishdan bo'sh vaqtda bajariladigan yengil ishga — sog'liqqa zarar yetkazmaydigan va o'qishga xalaqit bermaydigan ishga.

Keyingi qadam

Kasb sahifasini oching, uyingizga yaqin vakansiyalarni tanlang va bugunoq birinchi xabarni yuboring. Barcha vakansiyalar bosh sahifada, boshqa maslahatlar esa maqolalar bo'limida.

Boshqa maqolalar

Barcha vakansiyalar