Ежедневная оплата и оплата за смену: что уточнить
Редакция Toza Ish
«Ежедневная оплата» может значить две разные вещи: оплату считают за день или смену, или деньги выдают на руки каждый день. Это не всегда одно и то же. До выхода на работу уточните три вещи: сколько за день, сколько часов работать и когда выдают деньги.
Сколько за день, сколько часов и когда деньги — все три ответа должны быть чёткими.
Два разных вопроса: за что и когда
За что платят — это единица оплаты. Оплату могут считать за час, смену, день, месяц или за выполненную работу.
Когда выдают — это период выплаты. Деньги могут выдавать каждый день, раз в неделю или дважды в месяц.
Например, оплату считают за смену, а выдают раз в неделю. Или установлен оклад за месяц, и его платят двумя частями — авансом и остатком.
Единицы оплаты
По статье 249 Трудового кодекса труд оплачивается повременно, сдельно или по иным критериям, предусмотренным системой оплаты труда. В вакансиях на практике встречаются такие единицы:
- почасовая — за каждый отработанный час;
- за смену или день — за день с оговорённым числом часов;
- оклад — фиксированная сумма за месяц;
- сдельная — за каждый заказ, груз или изделие, например в доставке или швейном цехе.
Как часто выдают деньги
При работе по трудовому договору статья 253 Трудового кодекса требует платить зарплату не реже одного раза в полмесяца. Ежедневные или еженедельные выплаты — чаще, так что это правило не нарушают.
По статье 256 зарплату платят в сумах, а для перечисления на карту нужно письменное согласие работника. Подробнее о днях выплаты — в статье когда выплачивают зарплату.
Как пересчитать дневную ставку в месяц
Чтобы сравнить дневное и месячное предложение, умножьте дневную сумму на число рабочих дней в месяце. Но берите не рабочие дни недели, а те дни, в которые работа будет на самом деле.
Несколько вопросов сильно меняют итог:
- Работа есть каждый день или зовут, только когда есть заказ?
- Что происходит в дождь, праздники или дни без работы?
- Если работа закончилась раньше, день оплачивается полностью?
- Переработка оплачивается отдельно?
При работе по трудовому договору статья 262 кодекса устанавливает повышенную оплату сверхурочной работы: первые два часа за день — не менее чем в полуторном размере, следующие часы — не менее чем в двойном. На работе с неблагоприятными условиями труда каждый сверхурочный час оплачивается не менее чем в двойном размере.
Где чаще платят за день
Оплата за день или смену часто встречается в вакансиях разнорабочих и грузчиков, на мероприятиях и сезонных работах. У курьеров оплата часто зависит от числа заказов.
Такая работа удобна, когда деньги нужны быстро. Но работа может быть не каждый день, поэтому заранее посчитайте, сколько выйдет за месяц.
Договоритесь чётко
До начала работы уточните и запишите:
- сумму за час, смену или день;
- сколько часов длится смена и есть ли перерыв;
- когда выдают деньги: в конце смены, в конце недели или в другой день;
- наличными или на карту;
- как решены питание и дорога;
- будет ли трудовой договор.
Если договорённость только устная, хотя бы коротко повторите главные условия в переписке. Тогда обе стороны будут помнить одно и то же.
Вакансии можно отфильтровать по профессии на главной странице, другие советы — в списке статей.